Написать рецензию

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Ленсиони Патрик

Жанр Корпоративная культура

Год 2013

Издательство Фербер Манн Иванов

ISBN: 978-5-91657-742-6

Язык Русский

Объём книги: Фрагмент

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

Читать онлайн