0
Дистанционная работа - перспективное направление на рынке труда, однако при самостоятельном переводе на удаленный формат управленческие структуры сталкиваются с рядом проблем. Среди них: снижение эффективности работников, отсутствие понимания того, каким образом лучше выстраивать основные процессы работы персонала. Именно профессиональная перенастройка системы способствует повышению ее производительности.
Скачать бесплатно книгу “Руководство по привлечению и обучению персонала на дистанционной основе”
Доступные форматы для скачивания: