Назад

Кадровое дело: от приема на работу до увольнения

0

Жанр Управление, подбор персонала

ISBN: 978-5-459-00791-6

Язык Русский

Объём книги: Фрагмент

Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего времени, отношений с отдельными категориями сотрудников, дисциплины и охраны труда, ответственности работников и работодателя. В книге учтены последние изменения законодательства, такие как новый порядок исчисления пособий, новые уголовные санкции для работодателя за нарушение трудового законодательства и многое другое.

Рецензии 0

Комментарии 0
Добавить комментарий
Осталось 500 символов