Назад

Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов

0

Жанр О бизнесе популярно

Язык Русский

Объём книги: Фрагмент

В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Рецензии 0

Комментарии 0
Добавить комментарий
Осталось 500 символов