0
В книге излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной культуры на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические особенности формальных и неформальных групп в организациях, рассматривается роль конфликтов в деятельности организации, анализируются особенности стилей руководства и роль руководителя в процессе адаптации работника в коллективе.
Скачать бесплатно книгу “Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать”
Доступные форматы для скачивания: