Назад

Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

0

Жанр Управление, подбор персонала

Год 2014

Издательство Литагент «Альпина»

ISBN: 978-5-9614-3497-2

Объём книги: Полная версия

Почему организации часто останавливаются в своем развитии, и как руководители могут помочь им приспособиться к переменам? Авторы – профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Ташмен и профессор высшей школы бизнеса Стэнфордского университета Чарльз О’Райли – в течение 30 лет изучают эту проблему и делятся результатами исследований. В книге изложена концепция универсальных организаций – компаний, которые способны выполнять два несовместимых дела одновременно. Успешно управляя уже существующим бизнесом и пробуя новые виды деятельности, они способны одинаково эффективно конкурировать как на зрелом, так и на зарождающемся рынках. В качестве примеров авторы приводят опыт компаний IBM, Novartis, Amazon, Fujifilm и многих других.

Рецензии 0

Комментарии 0
Добавить комментарий
Осталось 500 символов