0
Впервые в науке трудового права России анализируется оппортунистическое поведение частных работодателей, направленное на получение сверхвыгоды от эксплуатации работников на основе и в результате неисполнения своих обязанностей, нарушений законодательства, трудового и коллективного договора по правам и интересам работников, имеющих денежную оценку.
Скачать бесплатно книгу “Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век”
Доступные форматы для скачивания: