Все книги автора Ольга Владимировна Кныш – скачать бесплатно или читать онлайн

Социальные льготы и мотивация персонала

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ. Насколько эффективны те или иные программы с точки зрения мотивации сотрудников и повышения производительности труда? Стоит ли «овчинка выделки»? В каких случаях целесообразна замена льгот денежной компенсацией и с какими подводными камнями мы можем столкнуться, внедряя систему «гибких» льгот? На эти вопросы мы попытаемся найти ответ в этой книге.

0 0

Читать полностью →

Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.

0 0

Читать полностью →

Лидерство и мотивация

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлинного лидера? В этой книге мы предлагаем Вам поразмышлять над тем, что такое личность подлинного лидера, что такое «прирожденный лидер» и нужно ли родиться лидером? Какими качествами должен обладать подлинный лидер и какова его роль в повышении мотивации сотрудников. Мы также обсудим, как организовать процессы планирования карьеры, управления талантами в организации, обучения и развития сотрудников. Как оценивать человеческий потенциал? Чему и как обучать руководителей?

0 0

Читать полностью →

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной платы, не переплачивая? В этой книге Вы познакомитесь с основными принципами построения системы зарплатных уровней или грейдов (salary ranges), а также найдете практические рекомендации, упражнения и бизнес-кейсы, с помощью которых сможете разработать систему управления оплатой труда в компании.

0 0

Читать полностью →

Модель DISC и особенности мотивации

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Самосовершенствование

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.

0 0

Читать полностью →

Мотивация к работе. Теория Херцберга

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Самосовершенствование

Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные практические рекомендации, подкрепленные фундаментальными научными исследованиями известного американского социолога Фредерика Херцберга. Насколько бесспорны эти рекомендации – читайте «непридуманные истории» из повседневной практики HR.

0 0

Читать полностью →

Мотивация личности. Теория Маслоу

Кныш Ольга Владимировна

Жанр в блоке книги Философия

Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?

0 0

Читать полностью →

Кныш Ольга Владимировна Скачать все книги 7 Количество книг

Популярные серии