Назад

Высоцкий Александр Александрович Скачать все книги 9 Количество книг

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

В каждой компании необходимо проводить советы, совещания, собрания для согласования действий отдельных сотрудников и целых подразделений. Но опыт подсказывает, что совещания и советы не всегда способствуют повышению уровня производства. Некоторые руководители имеют негативный опыт участия в совещаниях и собраниях, поэтому считают такие мероприятия пустой формальностью. Даже руководители, осознающие важность совещаний, довольно часто совершают ошибки, из-за которых участники советов и совещаний вместо того, чтобы испытывать энтузиазм и желание выполнять поставленные задачи, падают духом и тратят какое-то время, чтобы «восстановиться» после такого совета. Этот материал поможет вам понять, как проводить советы и совещания, чтобы это способствовало улучшению результатов.

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

«This book was written for the executives and owners of small to medium sized companies that are expanding, as well as anyone who makes decisions regarding the company’s structure and improvements to facilitate business growth and development. It is for those who love what they do and dream of creating a well-organized business…»

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

«This book is not about how to come up with a brilliant business idea, but about how to organize the work of a company so that its employees function as a genuine team and are capable of implementing a worthwhile idea. Experience shows that the brilliance of an idea is undoubtedly a plus, but if you look around carefully, you will find that most flourishing companies are not actually based on any revolutionary idea. What is revolutionary about McDonald's fast food, Starbucks coffeehouses, or products sold by the majority of chain supermarkets? Every business has its own expertise, of course, but the most successful companies offer their clients fairly ordinary products. Why then, of hundreds of competing fast-food chains, have only a few achieved great success, and of hundreds of grocery stores, why have only a few grown into large chains? In most cases, the secret is not in some special know-how or secret formula; it is in how a company is run…»

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

What is the difference between the duties of a business owner and the duties of a senior executive in a company? If you are a business owner, you probably have already asked yourself this question. But at the same time you may have never seen a complete, detailed, step-by-step description of all the basic duties of a business owner of a typical company.

Жанр в блоке книги Ужасы

Иногда случаются такие ситуации, когда былые ориентиры теряются из виду, и нет ничего, что могло бы служить верным указателем для последующих действий. И в такие моменты разум, словно маленький ребенок, впервые столкнувшийся с чем-то неведомым и незнакомым, тотчас начинает задавать вопросы и искать на них ответы. Но находит ли?

Жанр в блоке книги Триллер

В жизни мы постоянно что-то ищем. Один ищет улетевший в кусты мячик, другой ищет ответ на вопрос, третий ищет себе спутника жизни. Поиск, непрестанный поиск. Ну а для стража закона поиск очевиден — необходимо найти и обезвредить преступника. Но детектив Альбер сталкивается с ситуацией, которая ставит его в тупик: он не понимает ни мотива преступления, ни его характера. Загадочные обстоятельства еще больше все усложняют. Но движимый внутренними побуждениями, детектив начинает собственный поиск.

Жанр в блоке книги Управление, подбор персонала

Эта книга посвящена одному из фундаментальных принципов организации работы, использование которого необходимо для преодоления сложностей в управлении. Независимо от того, какой размер ваша компания имеет сегодня, читая эту книгу вы увидите, насколько велик настоящий потенциал вашего бизнеса, а также какие моменты в вашей деятельности на самом деле ограничивают его развитие. Вы можете подумать, что и так знаете, но я возьму на себя смелость утверждать, что вы ошибаетесь.

Жанр в блоке книги Самосовершенствование

В этой книге точно разделены обязанности владельца и директора. На примерах различных компаний, автор описывает как выполнение каждой из функций основателя влияет на успех бизнеса. Книга является простым и практичным руководством по управлению, в ней предприниматель найдет ответы, которые возникают рано или поздно у каждого управленца: как разделить функции владельца и руководителя; чем в точности должен заниматься основатель, чтобы компания была успешной; как правильно действовать, если есть несколько совладельцев; что сделать, чтобы уйти от оперативного управления.

Жанр в блоке книги Ценные бумаги, инвестиции

Эта книга о том, как управлять финансами в бизнесе, и не просто управлять вручную, а создать эффективную и безопасную систему управления финансами, благодаря которой финансы навсегда перестанут быть головной болью руководителей. Есть много книг о финансах, но разобраться в них совсем непросто, большинство из них просто не предназначено для использования на практике. Рекомендуется к прочтению владельцам, директорам, топ-менеджерам и руководителям компаний.

Популярные серии