Шаповал Олег Вадимович Скачать все книги 2 Количество книг
Жанр в блоке книги Менеджмент И Кадры
О книге: – 67% сотрудников не доверяют HR – Harvard Business Review – 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта – Deloitte – До 42% ошибок найма – из-за интуитивных решений HR – ResearchGate – Честность на собеседовании снижает текучку на 40% – Glassdoor Эта книга основана не на моде, а на данных. Автор – HR с 10-летним опытом – показывает, как теория встречается с практикой: – Что реально работает в подборе, адаптации и удержании – Почему вовлечённость не растёт, несмотря на тимбилдинги – Как отличить HR-инструмент от бесполезного тренда В основе – десятки исследований (Gallup, HBR, SHRM, CIPD), реальные кейсы и здравый смысл. Если вы хотите опираться на цифры, а не на гороскопы – эта книга для вас.
Жанр в блоке книги Социальная Психология
Эта книга – ваш щит и меч в мире заказчиков, которые: – "сами немного дизайнеры", – "хотят «красиво, но не знают как", – "считают, что «ты же дома сидишь", или вовсе исчезают на недели, а потом возвращаются с криком «НАДО ВЧЕРА». Что внутри? – Типы клиентов – от «террористов» до «редких единорогов» – и стратегии работы с ними. – Как говорить о деньгах без стыда: расценки, повышение цен и аргументация. – Тайм-менеджмент для дизайнеров: как не позволять клиентам растягивать дедлайны. – Искусство спора – как отстаивать свою экспертизу, не превращаясь в «исполнителя по щелчку». – Фидбэк без боли – отличаем конструктив от абсурда и учимся вежливо посылать. – Психология переговоров – как презентовать работу так, чтобы клиент видел не «цветочки», а смысл. – Реальные истории и кейсы – от провалов до побед. Эта книга для тех для дизайнеров, которые хотят зарабатывать больше, нервничать меньше и наконец-то начать уважать себя и свою работу.
10 Количество книг
2 Количество книг
1 Количество книг
