Чевтаева Наталия Геннадьевна Скачать все книги 3 Количество книг

Авторы обращаются к малоизвестной широкому кругу читателей российской социологической школе теории бюрократии, к страницам дореволюционных эмпирических исследований российского чиновничества, проводят анализ изменений предметного поля социологии государственного управления в современной России. Цель данного курса – представить эвристические возможности использования социологического инструментария для диагностики барьеров на пути эффективного государственного управления, выявить управленческие механизмы, позволяющие реализовать основополагающий принцип «служения» обществу. Курс предназначен для студентов, аспирантов, практиков и всех заинтересованных в понимании особенностей российского государственного и муниципального управления.

В курсе рассматриваются основные составляющие коммуникативной компетентности специалиста в сфере государственного и муниципального управления. На основе анализа сущности коммуникации и ее специфики в профессиональной деятельности, ключевых коммуникативных технологий и приемов приводятся рекомендации по подготовке и проведению конкретных форм деловой коммуникации на государственной и муниципальной службе: публичных выступлений, совещаний, переговоров и т. д. Характеризуются основные направления и принципы коммуникационного менеджмента как особого вида управленческой деятельности. Каждая тема содержит теоретический материал и комплекс практических заданий для формирования и закрепления коммуникативных умений и навыков обучающихся. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», аспирантов и преподавателей вузов. Может быть использован в системе дополнительного образования государственных и муниципальных служащих.

Учебное пособие посвящено изучению современных проблем и тенденций в сфере управления человеческими ресурсами в органах государственной власти и местного самоуправления. В нем раскрыты теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в органах власти, проанализированы кадровые технологии в работе с персоналом государственной службы. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом в государственном и муниципальном управлении, а также практические задания, направленные на закрепление освоенного материала. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», аспирантов и преподавателей вузов. Может быть использовано в системе дополнительного образования государственных и муниципальных служащих.